Change management

¿En qué consiste?

Brindamos herramientas actitudinales y de comportamiento que apoyen las estrategias de la Empresa.


Beneficios

  • Apoya a la Empresa en las decisiones sobre el crecimiento de sus ejecutivos.
  • Aclara las expectativas de crecimiento profesional.
  • Brinda herramientas para el desarrollo de capacidades.
  • Concientiza a los ejecutivos sobre sus habilidades y competencias.
 

Diferenciación

Trabajamos en el cambio enfocando a la Empresa desde la visión de negocio, apoyando la transición de las personas para un mejor resultado.

Contáctanos para obtener más información Contacto

Situaciones de cambio:


Cultura organizacional
Misión, visión, criterios, valores y normas de una organización.

Dimensiones de la empresa
Creación de nuevas líneas de negocio, variaciones a la plantilla laboral, cambio.

Estrategia de negocio
Adaptacion de los recursos y habilidades de la organización al entorno cambiante, aprovechando oportunidades y evaluando riesgos.

Estructura organizacional
Definición de vínculos profesionales entre personas y departamentos estableciendo líneas de autoridad y comunicación dentro de la empresa.

Asociaciones, Fusiones, Compra - Venta, Internacionalización
Preparación de ejecutivos y empleados para ajustarse al cambio.

Nuestros clientes

Contáctanos


5553 04 00

Río Hudson 25 1er PISO. CDMX

Nuestros asociados